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博爱金隅水泥有限公司2019年度社会责任报告

发表时间:2020-05-02作者:金隅冀东水泥来源:金隅冀东水泥

一、序言

博爱金隅水泥有限公司作为一家富有社会责任感的企业,在自身不断发展壮大的同时,时刻不忘企业所应承担的社会责任。在生产经营活动中,公司坚持诚实信用原则,遵守社会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督,强化企业对社会的责任感和使命感,在生产安全、节能降耗、环境保护、维护利益相关方权益、和谐社企关系等方面,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。

二、企业简介

博爱金隅水泥有限公司位于河南、山西两省交界的焦作市博爱工业园区,与焦枝线铁路隔墙比邻,离省道S306线和焦晋高速一公里之距。地理位置优越、交通便利。公司成立于201111月,注册资金3亿元,固定资产5.4亿元。

博爱金隅公司占地400亩,拥有储量4000万吨以上的自备石灰石矿山一座,有一条生产规模为2500t/d新型干法水泥熟料生产线(含4.5MW纯低温余热发电机组)。 近年来,公司投入近亿元资金,开展环境保护建设和节能工作,环保、能耗指标达到国内先进水平,每年可消纳河道淤沙、冶炼废渣,粉煤灰、脱硫石膏、燃煤炉渣等工业废渣50万吨,是循环经济链条上的重要节点、改善环境质量的净化器。

近年来,公司荣获“环渤海地区建材行业诚信企业”、“河南省安康杯竞赛优胜单位”、“河南省五一劳动奖状”、“焦作市职工节能减排竞赛先进单位”、“河南省安全先进班组 称号”、“质量信得过产品称号”、“河南省发展散装水泥先进单位”、“河南省水泥企业优秀化验室”等一系列荣誉称号。

三、产品服务

博爱金隅公司主要生产水泥品种有:P.O52.5P.O42.5P.C42.5硅酸盐水泥,产品质量优异,被广泛应用于南水北调、郑州地铁、石武高铁、桃花峪黄河大桥、郑州火车站等国家大型重点建设项目工程。

四、2019年社会责任履行情况
(一)强化安全责任,提高安全管理水平。

2019年,公司以一级安标创建为契机,强化安全管理体系建设,安全管理水平大幅提升。

1、落实安全管理主体责任,完善制度体系建设。至上而下落实安全管理责任,逐级签订安全目标责任书,落实责任要求;重新修订完善安全生产规章制度83项,建立和完善应急预案、安全操作规程34项。安全责任网络初步建立,安全管理体系建设初步完成。

2、二是加大安全投入,提升安全规范。2019年先后安全投入775万元,对现场设备设施进行了逐项优化和安全提升,改善了作业现场安全环境,提高了现场安全作业系数。

3、开展安全文化建设,营造安全文化氛围。制定了安全文化建设实施方案,开展安全培训、安全隐患排查等工作,凝结和提炼安全文化元素,形成了公司安全理念及安全管理目标,并编制完成了《安全文化手册》,通过安全文化建设,全员安全责任意识得到大幅提高。

4、推进双重预防体系建设,提高安全事故预防能力。深入开展了危险源辨识工作,对风险等级分类,持续开展隐患排查治理,加大安全检查考核力度,开展公司安全检查36次,查出安全隐患505项,整改率达到100%,有效提升了事故预防能力。

(二)强化环保责任,提升环境治理水平。

公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列方针政策,把节能环保作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段,努力克服严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响,扎实推进节能环保工作。

1、完善环保责任体系建设。修订完善《环境保护责任制》、《岗位环境保护责任清单》、《环境风险清单》等环境管理制度,从制度机制上保障环保责任落实。2019年公司无重大环境污染事件,无外部环保通报和处罚,公司获得河南省环保诚信企业称号。

2、加大环保投入,提升环境治理水平。制定了环境提标治理项目及改造方案,先后投入1165.96万元进行环保提升改造。

3、加强环保设施运行维护,保障环境治理效能。加强对环保设施的运行维护和管理,建立设备设施运行档案,确保监测数据准确可靠。

4、优化亮化环境,提升企业形象。公司对厂区建构筑物和设备外立面及作业区进行全面粉刷,裸露土地绿化工程全部完工,厂容厂貌焕然一新。

5、积极开展绿色矿山建设工作。从人、财、物三方面大力投入,高标准建设绿色矿山,实现矿山面貌的大幅提升,顺利通过省级绿色矿山现场验收,并通过国家级绿色矿山的遴选和公示。

(三)增强质量管理,保障产品质量稳定。

在生产质量控制过程中坚守质量红线不触碰,全年生产经营过程未发生影响产品质量事故,品牌影响力进一步提升。

1、定期召开质量分析会,对存在的质量风险及时纠正改进,熟料28天强度达到55.0MPa,满足集团控制标准。同时加强售后服务,提高了客户满意度。

2、对照标准完成了标准化化验室改造,在集团基础管理评价中被评为A级标准化化验室,顺利通过河南省水泥协会“标准化化验室”评审,提高了检验技术能力和水平。

(四)切实维护员工权益

公司坚持以人为本,依法保障员工合法权益,关注员工健康安全、职业发展。
1
、员工管理与队伍建设。公司不断规范劳动用工管理,严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等国家各项法律法规,依法保障职工的合法权益,与员工签订劳动合同比例100%

2、积极开展培训工作。通过提升职工专业技能水平、给员工提供成长和发展的平台,实现员工与企业共同发展。

3、积极组织职务任职资格认证。鼓励员工通过各种方式取得专业技术职务任职资格,提升自身素质,共有34名员工获得职业资格证书。

4、提升职工福利保障。建立了取暖费、职工体检制度,进一步完善了薪酬管理机制,职工平均薪酬较同期增长近17%

5、重新搭建技术人才发展平台。开展了技术人才职称评定工作,职工广泛参与。

6、改善和提高职工生活办公环境。集中对办公楼、中控楼、职工餐厅、澡堂、集中换衣间等进行改造提升,生活办公环境得到了显著提升。

()公共关系和社会公益事业。

企业发展源于社会,回报社会是企业应尽的责任。公司在不断追求企业发展的同时,兼顾回报社会,注重企业的社会价值,践行企业社会责任。公司积极参与精准扶贫活动,先后开展贫困户慰问、对贫困村水泥政策优惠等活动,还通过扶贫平台“北京双创中心”购买物资用于职工福利发放,公司职工餐厅在博爱县贫困村采购食材、水果等,为脱贫攻坚贡献力量。

公司积极参与政府组织的公益活动,2019年参与焦作市迎新年长跑健身、博爱县团委组织迎国庆义务献血、博爱县委录制庆祝中华人民共和国成立70周年电视快闪片《我和我的祖国》等活动,通过公益活动极大提升公司的良好社会形象。公司2019年实现销售收入3.68亿元,利税达0.495亿元,并积极开展与科研院所合作,不断探索新技术,努力降低单位产品综合能耗和污染物排放系数以及智能化制造水平。

五、2020年社会责任工作展望
展望2020年,公司将秉承“信用、责任、尊重”核心价值观,将继续以履行社会责任作为企业应尽的义务和使命,不断加强社会责任管理,强化社会责任信念,努力提升企业运行效率,不断提升业绩,推动企业做大做强,切实做到守法、诚信、稳健、持续的经营,为员工、客户、社会创造更多的经济和社会价值。继续支持社会公益事业,积极推进环境保护和资源的可持续利用,以合理的投入实现最大的社会、经济、环境效益共赢。开创生产与环保并举,经济效益、环境效益和社会效益共赢的发展之路,为经济、社会、环境可持续发展做出应有的贡献。


博爱金隅水泥有限公司

2020417

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